Cantidad empleados Junta de Aviación Civil aumentó 45% en cuatro meses
Santo Domingo.- La Junta de Aviación Civil (JAC) incrementó en un 45% la cantidad de empleados en los últimos cuatro meses, es decir durante la corta gestión de su flamante titular, el licenciado Luis Ernesto Camilo García.
La última nómina de la gestión del Capitán Roger Jover Aguasvivas en la JAC, en el mes de septiembre de 2016, cerró con ciento veintiún (121) empleados.
Pero a partir del mes de octubre del pasado año, luego de la designación de Camilo García en la Presidencia de la JAC, comenzó la espiral ascendente en el aumento de empleados, y ya en el mes de noviembre de 2016 la JAC contaba con ciento cuarenta y cinco (145) servidores públicos.
A enero de 2017, ya dicho registro se eleva a la suma de ciento ochenta y dos (182) personas, a los cuales habría que descontar siete (07) empleados honoríficos que devengan salarios mensuales de un peso dominicano (RD$1.00). A propósito, justo es exigir que se explique si estos funcionarios honoríficos cuentan con algún tipo de privilegios, tales como gastos de representación, placas oficiales para vehículos, carnés para acceso a los aeropuertos, etc.
Entonces, el aumento de 121 a 175 empleados, representa una importante ampliación de un cuarenta y cinco por ciento (45%); mismo experimentado en apenas cuatro meses, desde octubre de 2016 a enero de 2017.
Impacto en el Presupuesto de 2017
Ese engrandecimiento del personal en la JAC, unido a aumentos selectivos y a mejores salarios para los de nuevo ingreso, obviamente tiene que reflejarse en el presupuesto anual de esa entidad gubernamental.
En tal sentido, es pertinente comparar algunos capítulos de la Cuenta 2.1 (Servicios Personales) de los presupuestos de la JAC correspondientes a los años 2016 y 2017.
Los sueldos para cargos fijos se incrementaron un 21% en 2017 (aumento de RD$18,573,745.20), al pasar de los RD$89,368,106.52 en 2016 a los actuales RD$107,941,851.72.
La compensación por horas extraordinarias experimentó un notable y astronómico acrecentamiento de un 317%, saltando de RD$627,500.59 en 2016, contra los RD$1,991,781.17 del corriente año.
De igual modo, las compensaciones por servicios de seguridad se elevaron en un 71%, pasando de RD$7,352,607.31 del 2016, a los RD$12,535,417.32 del año 2017.
Notorio resulta cuando se analizan los gastos correspondientes a la compensación por resultados, y su crecida de 92%, pues en 2016 se presupuestó RD$7,867,530.31, y para 2017 es de RD$15,114,672.42,
Igualmente aumentaron los sueldos para personal contratado y/o igualado, suplencia, sueldo anual No. 13, prestaciones económicas, bono por desempeño y las contribuciones obligatorias al sistema de seguridad social.
Cargando ...
